Зачем проводится аттестация рабочих мест

Процедура аттестации рабочих мест в промышленности (и не только) на соответствие условиям труда служит основанием для того, чтобы создать оптимальные условия, если от работников поступают жалобы на условия труда.

Целью проведения аттестация рабочих мест является оценка существующих условий труда по целому ряду производственных факторов, определение травмоопасности рабочих мест и выявление необходимости обеспечения работников спецодеждой и средствами индзащиты. Одним из критериев являются тяжесть труда и его напряженность. В процессе аттестации устанавливаются безопасность используемого работником оборудования и инструментов, качество спецодежды.

В соответствии с результатами аттестации работники получают право на целый ряд льгот и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях. К ним относятся сокращение продолжительности рабочего дня, предоставление дополнительного отпуска, специальное питание, санаторно-курортное лечение, денежные выплаты. Расходы на мероприятия по улучшению условий труда (приобретение средств индивидуальной защиты, спецодежды) на основании материалов аттестации моет быть отнесены на себестоимость выпускаемой продукции. Работники, отнесенные к категории работающих в условиях вредного или опасного производства, могут рассчитывать на назначение льготной пенсии за счет Пенсионных фондов.

Предприятие может получить скидки к тарифам, оплачиваемым из взносов страховщиков в Фонд социального страхования от производственных травм, профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве. Из этого же фонда будет оплачиваться прохождение медицинских осмотров, а также необходимое лечение. Кроме того, в ряде случаев, оговоренных законодательством, аттестация рабочих мест является условием для получения лицензии на отдельные виды деятельности.